Luottamusmiestoiminta

RAUn edunvalvonta on sidottu työehtosopimuksiin (TES). Työehtosopimusjärjestelmän ylläpitäminen ja kehittäminen perustuu työnantaja- ja työntekijäpuolen välisiin neuvottelusuhteisiin. Työntekijäpuolen neuvottelijana toimii luottamusmies.

Luottamusmiehen tehtävät

Luottamusmiehen tehtävät määritellään työehtosopimuksessa. Yleisesti voidaan kuitenkin todeta, että luottamusmiehen tehtäviä ovat seuraavat:

• Luottamusmies valvoo työehtosopimuksen ja työelämään liittyvien lakien noudattamista 
• Luottamusmies neuvottelee työnantajan kanssa henkilöstöä koskevissa asioissa, ja on osaltaan mukana kehittämässä työyhteisöä edustamiensa työntekijöiden sekä työnantajan kanssa
• Luottamusmies neuvoo ja tukee jäseniä työelämässä ja sen muutostilanteissa
• Luottamusmies auttaa mahdollisten työsuhteeseen liittyvien ongelmatilanteiden selvittämisessä

Luottamusmiesten valitseminen

Luottamusmiesten lukumäärä ja sijoittuminen on sovittu työnantajien kanssa työehtosopimusten mukaisesti. Luottamusmieskauden pituus vaihtelee 1-3 vuoden välillä osastosta ja työehtosopimuksesta riippuen. 

Luottamusmiehet ja varaluottamusmiehet valitaan vaaleilla. Vaalin järjestää se osasto, jonka alueella luottamusmies toimii. Äänestysoikeutettuja ovat ne liiton osastojen jäsenet, joita luottamusmiestehtävä koskee. 

Valtakunnallisen pääluottamusmiehen ja hänen varaluottamusmiehensä vaalit järjestää liiton toimisto.